你好，请问假如在江苏江阴市地区，临时工工龄超过某某5年，单位应如何给予补偿？

更新时间：2025-08-01 09:00:04

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临时工工龄超15年，单位应按标准补偿，最多12年。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响单位声誉及经济利益。

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按工龄补偿。具体操作：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2. 协商无果，收集工作证明、工资单等证据；3. 向江阴市劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决补偿金额。

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常见处理方式为协商或劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》规定获取合理补偿。

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