你好律师，如果本人是湖北省江岸区人，想咨询一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

更新时间：2025-07-27 12:26:47

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单位有权辞退残疾人，但需依法进行。依据《劳动法》，若劳动者存在如试用不合格、违纪等情形，单位可解除合同。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。

2025.07.27 12:25:29

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可辞退但需合法。操作如下：1. 若试用不合格，需证明并通知；2. 违纪辞退需有确凿证据，并按程序处理；3. 经济性裁员需符合法定条件，并给予经济补偿；4. 协商解除需双方同意，签订协议。确保每一步都遵循《劳动法》规定。

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处理残疾人辞退问题，常见方式包括协商解除、依法辞退或经济补偿。选择时应考虑劳动者具体情况、单位规章制度及法律法规要求，确保合法合规。

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律师你好，如果本人老家是湖南长沙县，请问残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位辞退残疾人需依法处理，方式有协商解除、依法单方解除等。选择时应考虑劳动者具体情况及单位规章制度，确保合法合规，避免法律风险。

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求助律师，假如本人在南宁宾阳县，咨询一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：1. 确保辞退符合《劳动法》规定；2. 与劳动者沟通，尽量协商解决；3. 若协商不成，可考虑劳动仲裁或诉讼；4. 全程保留证据，避免

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然而，值得注意的是，单位并不能无故辞退残疾人。在《劳动法》的保障下，如果劳动者没有严重的违规或者失职行为，单位是不能随意辞退的。因此，单位在处理与残疾劳动者的劳

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你好，倘若本人是青岛市即墨区人，想请教一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：1. 确认劳动者是否符合辞退条件，如违规等；2. 依法进行辞退程序，避免法律风险；3. 或与劳动者协商，达成双方同意的解决方案。

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你好律师，如果我来自广州市从化区地区的，想了解一下，残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：1. 确认劳动者是否存在违规或不合格情形；2. 如有，依据《劳动法》相关规定，依法解除劳动合同；3. 若无，可与劳动者协商解除，确保

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律师你好，假如本人现在在合肥，想请教一下残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人但需合法。操作：1. 确认辞退理由是否符合《劳动法》规定；2. 若符合，依法办理解除手续；3. 若不符合，考虑调整岗位或协商解决方案；4. 避免

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你好律师，假如本人是四川成都人，想咨询残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位不能随意辞退残疾人。操作如下：1. 若残疾人无过错，单位需继续履行合同；2. 若残疾人存在《劳动合同法》第39条规定情形，单位可依法解除；3. 合同到期或双

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律师你好，倘若我老家是山东济南市，想知道残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。操作如下：1. 若劳动者违规，依据《劳动法》相关规定辞退；2. 若劳动者无过错，需协商或支付补偿金后辞退；3. 确保辞退过程合法，避免法律纠纷

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你好，如果在山东青岛地区求解答残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

处理残疾人辞退问题，常见方式包括依法解除或协商解决。应根据具体情况选择，如劳动者违规则依法解除，否则可考虑协商调岗或补偿。

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你好，倘若本人老家是黑龙江哈尔滨，请指点一下残疾人在单位工作，单位有权力辞退吗？

单位可辞退残疾人。具体操作：1. 若劳动者违规，依据《劳动法》相关规定解除；2. 若双方协商，需签订协议并明确补偿；3. 确保所有操作合法，避免纠纷。

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