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我在一个餐饮店干了六天，第七天老板把我辞退了，我跟他要工资，他说要等到下个月发工资日再发，
更新时间：2025-07-26 19:59:46
问题描述：
我在一个餐饮店干了六天，第七天老板把我辞退了，我跟他要工资，他说要等到下个月发工资日再发，
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
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老板做法不合理。工作六天的工资应及时结算，拖到下月发工资日不合法。你可先和老板好好沟通，说明法律规定工资要及时支付，要求马上结算。若沟通不成，可收集工作证据，像考勤记录、工作聊天记录等，向劳动监察反映情况，维护自己权益。
2025.07.26 19:59:46
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老板拖延支付你工资的行为确实违法。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。你在餐饮店工作了六天，老板应在你离职时或按约定时间支付你应得的工资，而不是拖延到下个月发工资日。因此，老板的行为违反了这一规定，你有权要求其立即支付工资。
2025.07.26 19:09:04
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从法律角度，你可以通过以下方式确保顺利拿到工资：保留好工作证明、工资条等证据；与公司明确工资支付时间和方式；若公司违约，及时向劳动行政部门投诉并寻求法律援助；必要时，通过法律途径如调解、仲裁或诉讼来追讨工资。
2025.07.26 19:09:55
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如果老板坚持不支付工资，你可以采取以下措施：首先，与公司联系，明确要求其立即支付；若公司拒不支付，可向劳动行政部门举报；同时，你也可以考虑申请调解或仲裁，必要时还可提起诉讼来维护自己的合法权益。
2025.07.26 19:11:04
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