律师你好,假如本人是德惠的,想咨询公司规定每月只休息两天辞职时可以要求补偿加班费吗

更新时间:2025-07-26 17:11:36
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律师你好,假如本人是德惠的,想咨询公司规定每月只休息两天辞职时可以要求补偿加班费吗
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    您完全有权要求补偿加班费。根据《劳动法》等相关法律法规,若公司存在恶意拖欠加班费的行为,在辞职时,您完全有资格提出赔偿要求。若不及时采取行动,可能会导致您的合法权益受到损害,难以追回应得的加班费。
    2025.07.26 17:11:22
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    关于加班费的补偿,您有多种处理方式可供选择,包括与公司进行协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。建议首先尝试与公司进行友好协商,若协商无果,再向劳动监察大队进行投诉。若投诉仍未能解决问题,您可以考虑申请劳动仲裁,并提交相关加班证据。若对仲裁结果不满意,最后还可以选择向法院提起诉讼。
    2025.07.26 17:11:28
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    为了确保您的加班费得到补偿,您可以按照以下步骤进行操作:首先,收集所有与加班相关的证据,如考勤记录等;其次,与公司进行协商,明确提出支付加班费的要求;若协商失败,则向劳动监察部门进行投诉;若投诉无果,再申请劳动仲裁,并在此过程中提交您所收集的加班证据;最后,如果对仲裁结果仍不满意,您可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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律师你好,想知道假如在成都市地区公司规定每月只休息两天辞职时可以要求补偿加班费吗
处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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