餐厅老板恶意欠工资有打卡记录，有微转账，另有工服，他为什么一直拖，谁来管？

更新时间：2025-07-27 14:54:16

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餐厅老板恶意欠工资有打卡记录，有微转账，另有工服，他为什么一直拖，谁来管？

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餐厅老板一直拖工资，可能是想占用资金周转或者故意耍赖。打卡记录、转账记录和工服都是证明你和餐厅存在劳动关系及工资情况的证据。你可以先和老板再次沟通，明确表达要求支付工资。若沟通无果，可搜集好这些证据，去申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。

2025.07.26 16:51:42

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王志伟律师
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餐厅老板恶意欠薪违法，应受法律制裁。
根据《劳动法》等规定，拖欠工资是违法行为，严重影响员工权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题。

2025.07.26 15:59:24

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讨要欠薪有多种方式，需根据关系选择。
劳动关系下可申请劳动仲裁或诉讼；劳务关系则先协商，不成则提请仲裁或民事诉讼。选择时需考虑证据充分性及效率。

2025.07.26 16:00:47

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老板欠薪需维权。
劳动关系：收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，不服可诉讼。劳务关系：先与老板协商，无果则根据仲裁协议提请仲裁，或直接提起民事诉讼，要求支付工资及赔偿。

2025.07.26 16:01:54

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