工资4号上班到30号，老板突然叫你不要干了，

更新时间：2025-07-25 18:27:30

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工资4号上班到30号，老板突然叫你不要干了，

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老板突然辞退你，这可能构成违法解除劳动关系。你可以要求老板支付工资，从4号到30号的工资得给你结清。另外，若属于违法辞退，还能主张赔偿金。你先和老板好好沟通，把工资结算清楚并要求赔偿。要是沟通不行，可收集上班证据去争取自己权益。

2025.07.25 15:27:59

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程杰律师
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2025.07.25 15:36:08

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刘畅律师
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保存证据可以去要求经济赔偿金

2025.07.25 18:27:30

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针对您提到的情况，如果老板在没有合理理由的情况下突然解雇您，您是有权要求赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。因此，您可以先尝试与老板协商，若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。

2025.07.25 14:36:52

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从法律角度看，老板突然解雇您是否合法取决于解雇的原因和程序是否符合《劳动合同法》的规定。若老板未能提供合理的解雇理由或未按照法定程序进行解雇，则其行为可能构成违法解雇。在此情况下，您有权要求继续履行合同或要求用人单位支付赔偿金。因此，建议您先了解解雇的具体原因和程序，再决定是否采取法律手段维护自己的权益。

2025.07.25 14:38:08

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若想立即离职并拿到工资，您可以采取以下措施：首先，尝试与老板协商，明确表达您的离职意愿并要求立即结算工资；若协商不成，您可以向当地劳动行政部门举报，要求介入处理；同时，准备好相关证据，如工作记录、劳动合同等，以备不时之需。在劳动行政部门的协助下，您有望尽快解决离职和工资问题。

2025.07.25 14:39:11

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