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办退休时档案里缺少招工表，无法视同工龄
更新时间：2025-07-25 13:47:11
问题描述：
办退休时档案里缺少招工表，无法视同工龄
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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档案缺招工表无法视同工龄别着急。可以尝试找找原单位留存的入职材料、工资发放记录、考勤表等能证明工作经历的材料，看能否替代招工表作用。也可以去查找当时一同入职同事档案，看能否从中获取旁证。还能到当地档案馆等地方，查询单位当年招工相关资料。通过这些途径收集证据，来解决视同工龄认定问题。
2025.07.25 11:52:11
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单位已经破产，把资料丢失了、1
2025.07.25 11:59:06
徐新科律师
服务地区：河南-郑州
185-3998-1687
咨询我
您好，办理退休相关事宜建议咨询当地社保局。
2025.07.25 13:47:11
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刘威龙律师
服务地区：河南-郑州
186-2553-6583
咨询我
你好，很高兴为你提供法律服务。
2025.07.25 12:28:12
点赞
张振松律师
服务地区：河南-郑州
167-1285-1212
咨询我
你好，是否可以公司补充证明呢
2025.07.25 11:59:28
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
361574
人 · 响应时间
平均3分钟内
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进一步想问的问题可能是：缺少招工表对退休待遇有何具体影响？从法律角度看，招工表是认定视同缴费年限（工龄）的重要依据，缺失可能导致该部分工龄不被计算，进而影响退休金数额。
2025.07.25 11:01:05
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平均2分钟内
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处理方式包括：1. 尝试寻找原单位或相关部门补办招工表；2. 提供其他能证明工作时间的材料，如工资单、同事证明等；3. 若无法补办或提供其他证明，可咨询当地社保局或法律专业人士，了解是否有其他补救措施或计算退休金的方法。
2025.07.25 11:02:13
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1929473
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
回答：是，有其他方式尝试证明。从法律角度，不同处理方式包括提供劳动合同、社保缴纳记录、工作许可证等官方文件作为工龄的辅助证明。选择不同处理方式时，应优先考虑文件的权威性和法律效力，尽量提供官方认可的证据，以增加被采纳的可能性。
2025.07.25 11:03:11
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