退休金能领到多少岁
更新时间:2023-09-18 09:50
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导读:
退休金能领到去世为止,一般男性的退休年龄是六十周岁,女性的退休年龄是五十五周岁。到了退休年龄的劳动者可以向社保部门进行申报,社保部门确认情况审核之后可以退休。
一、
退休金能领到多少岁
退休金能领到去世,可以一直领养老金,现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。找法网提醒您,从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
二、
到了退休年龄怎样办理退休手续
到了退休年龄办理退休手续的流程:
1.当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2.社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。
《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

三、
有退休金的老人能算赡养吗
父母退休金足够父母生活的,子女可不支付赡养费,但赡养父母还应当履行对父母生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养老人是中华民族传统美德,
《中华人民共和国民法典》第1067条规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。因此赡养父母是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入,不能替代子女的赡养费。
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村干部妇女退休多少岁?
法律分析:分情况确定。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续满十年的;
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
村干部妇女退休多少岁?
法律分析:分情况确定。目前国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续满十年的;
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1. 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续满十年的;
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。