律师你好,请问假如在无锡江阴,企业女职工到了退休年龄,但是社保未交满某某5年,公司辞退,有没补偿金

更新时间:2025-07-25 09:34:44
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律师你好,请问假如在无锡江阴,企业女职工到了退休年龄,但是社保未交满某某5年,公司辞退,有没补偿金
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    在无锡江阴,若企业女职工达到退休年龄而社保未缴满15年,公司辞退时无需支付补偿金。依据《劳动合同法》规定,员工达到退休年龄后,单位有权终止劳动关系,并不承担经济补偿责任。若未能及时处理社保问题,该员工可能面临退休后无养老金可领的困境。
    2025.07.25 09:33:24
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    对退休年龄已到但社保未缴满15年的情况,企业通常有两种处理方式:一是依法终止劳动关系且不支付补偿金;二是出于人性化考虑,继续为员工缴纳社保直至满15年。具体选择需结合单位政策及员工个人需求,若双方达成一致,可续缴社保并建立劳务关系。
    2025.07.25 09:33:46
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    无补偿金的处理流程如下:首先确认员工已达到法定退休年龄;其次,单位依法终止劳动关系,无需支付经济补偿;再者,若单位愿意且员工同意,双方可协商继续缴纳社保,直至满足15年条件,并签订劳务协议以明确双方权利义务,确保所有操作合法合规。
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