求帮助,假如我来自浙江东阳,想请教一下,事业单位开除后之前的绩效工资补吗

更新时间:2025-07-24 15:12:59
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    被事业单位开除,绩效工资需视情况而定。依据《劳动合同法》,若开除合法且无约定,绩效工资或不予补发;若开除违法或合同有约定,则可能需支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有补偿。
    2025.07.24 15:11:10
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    事业单位开除后绩效工资处理,需先判断开除合法性。合法开除按出勤天数计工资;违法开除则可申请劳动仲裁或诉讼,要求补发及赔偿。选择方式需根据具体情况,如证据充分、开除理由等。
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    事业单位开除绩效工资需分析。合法开除:按出勤天数结算工资。违法开除:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与单位协商,要求补发绩效工资及经济补偿;3.协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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