我干台球助教然后干了12天想离职没有签合同他们说离职扣三千合法吗

更新时间：2025-07-23 19:06:25

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我干台球助教然后干了12天想离职没有签合同他们说离职扣三千合法吗

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没签合同，工作 12 天离职扣三千不合法。单位不能随意克扣工资，除非你给单位造成重大损失。你可先和单位协商，要求支付应得工资。若协商不成，可收集工作证据，像考勤记录、聊天记录等，去维护自身权益，要回工资。

2025.07.23 19:06:25

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你好，具体问题具体分析，离职扣3000元违反法律规定，你可以通过法律维护自己的合法权益。

2025.07.23 16:27:14

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2025.07.23 17:13:15

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未签合同离职扣三千不合法。依据《劳动合同法》，员工有权解除劳动合同，用人单位不得无故扣押工资。若扣押，可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，面临工资无法追回的风险。

2025.07.23 15:27:22

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常见处理方式为投诉或仲裁。若遭遇扣工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁来维权。选择时需考虑证据是否充分，以及自身诉求，选择最合适的途径。

2025.07.23 15:28:46

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离职扣工资不合法。应对方式：1. 收集工作证据，如工时记录等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据；3. 如未解决，申请劳动争议仲裁，提供详细情况说明和证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。

2025.07.23 15:29:35

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