律师你好,假设在从化地区求解答合伙工作,工资平分,那个人受伤了,我有那个责任吗

更新时间:2025-07-22 09:57:17
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    若非雇佣关系且您无过错,则不需承担责任。依据《民法典》相关规定,责任划分需视具体情况而定,若您有过错或雇佣关系中存在责任约定,则可能需担责。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方关系及后续合作
    2025.07.22 09:55:43
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    责任视情况定。非雇佣且无过错,无需负责;雇佣关系看合同;单位派遣找单位。具体操作:1. 非雇佣关系时,明确责任归属,协商或法律途径解决;2. 雇佣关系下,查阅合同条款,按约定处理;3. 单位派遣时,及时联系单位,由单位负责处理。
    2025.07.22 09:56:40
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    处理方式需视合伙性质而定。非雇佣关系下,可协商或诉诸法律;雇佣关系下,依据合同条款处理;单位派遣则找单位解决。选择方式时,应优先考虑合同约定及双方协商,无果后再考虑法律途径。
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