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律师你好，求解答假如在合肥市长丰因双重户口和姓名问题被单位开除，这是否合法？
更新时间：2025-07-22 06:36:17
问题描述：
律师你好，求解答假如在
合肥
市
长丰
因双重户口和姓名问题被单位开除，这是否合法？
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在合肥市长丰因双重户口和姓名问题被单位开除并不合法。根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，单位解雇员工需有正当理由，而双重户口和姓名问题并不构成合法解雇的依据，否则单位需面临法律责任。若不及时采取措施，劳动者的合法权益可能遭受损害，进而对社会稳定产生不利影响。
2025.07.22 06:35:17
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针对此问题，单位开除行为显然不合法。处理方式包括：一是积极与单位沟通，要求单位提供开除的合理依据；二是若单位无法提供或拒绝提供合理证据，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复工作或获得赔偿；三是若对仲裁结果不满，劳动者可进一步向法院提起诉讼，依据相关法律法规坚决维护自身合法权益。
2025.07.22 06:36:10
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对因双重户口和姓名问题被开除的情况，法律上并不认可其合法性。建议首先尝试与单位进行协商，明确要求单位说明开除的具体理由，并提供相应的证据支持。若协商未能达成一致，劳动者有权向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求恢复工作岗位或获得经济补偿。
2025.07.22 06:36:17
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