你好律师，倘若本人来自四川崇州，请指点一下用人单位没买社保没签劳动合同可以要求被迫离职申请补偿吗

更新时间：2025-07-21 21:00:10

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可以要求被迫离职并申请补偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同且未买社保，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。

2025.07.21 20:59:10

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常见处理方式为投诉或协商。可向当地劳动监察大队投诉要求补偿，或与用人单位协商解决。选择时，若用人单位愿意协商且条件合理，可选择协商；否则，建议投诉以维护权益。

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可要求补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 向劳动监察大队提交投诉材料，说明情况；3. 等待调查处理，期间保持联系畅通；4. 如需，可申请劳动仲裁进一步维权。

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