倘若我是青岛市即墨的，想知道我今年5某某岁还能在单位上社保吗

更新时间：2025-07-21 17:48:04

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51岁通常可以在单位继续上社保。
分析：根据我国社会保险法，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。法律并未规定职工达到某一特定年龄后不能继续参保。只要您与单位存在劳动关系，且单位愿意为您缴纳社保，您就可以继续参保。
提醒：若单位拒绝为您缴纳社保，或社保缴纳出现问题影响您的权益，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。

2025.07.21 17:47:11

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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，明确双方的权益和义务；二是若协商无果，可向当地社保部门投诉或寻求劳动仲裁、法律诉讼等途径维护自身权益。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确双方立场和诉求；若协商不成，再考虑向相关部门投诉或采取法律手段，以维护自身合法权益。

2025.07.21 17:47:44

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具体操作：
1. 与单位协商：明确表达您希望继续参保的意愿，了解单位拒绝或拖延的原因，寻求双方都能接受的解决方案。
2. 向社保部门投诉：若协商无果，可携带相关证据（如劳动合同、工资条等）向当地社保部门投诉，要求单位为您缴纳社保。
3. 劳动仲裁或法律诉讼：若投诉未能解决问题，您可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，并赔偿因此给您造成的损失。在此过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在仲裁或诉讼中使用。

请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。尽量通过合法途径解决问题，避免采取过激行为或言论。

2025.07.21 17:48:04

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