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公司现在资金不健康的员工薪水快半年未发了，在公司工作了15年，现在该怎么办？

更新时间：2025-07-24 14:36:18
问题描述：
公司现在资金不健康的员工薪水快半年未发了，在公司工作了15年，现在该怎么办？
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司资金不健康、半年未发薪水，在公司工作15年，可先和公司协商，要求支付拖欠工资。协商不成，收集能证明劳动关系和工资标准的证据，比如劳动合同、工资条等，去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资和经济补偿。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。
    2025.07.20 00:06:25
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  • 顾庭豪律师
    顾庭豪律师
    服务地区：江苏-无锡 159-9521-8311
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    你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
    2025.07.20 09:13:52
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  • 陈念劬律师
    陈念劬律师
    服务地区：江苏-无锡 138-6160-9734
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    你好，如果你上班的公司长期不发薪水，建议这边走劳动仲裁等法律途径
    2025.07.24 14:36:18
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  • 江苏王牌律所律师
    江苏王牌律所律师
    服务地区：江苏-苏州 189-1268-1011
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    15年现在什么，现在看具体情况先，具体情况这个不这个不合法。
    2025.07.21 21:42:12
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  • 李迎律师
    李迎律师
    服务地区：江苏-苏州 400-0512-2126
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    您好，拖欠薪资问题方便电话沟通吗？
    2025.07.20 12:28:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1521317 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司拖欠工资，您有权要求支付。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响您的生活及权益保障。
    2025.07.19 23:14:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1669108 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司拖欠工资可这样处理：1. 与公司协商，要求尽快支付；2. 协商无果，向人社局举报或申请劳动仲裁；3. 仲裁后公司仍不支付，可单方面解除劳动合同，并要求按工作年限支付经济补偿。
    2025.07.19 23:15:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1000565 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理拖欠工资，您可举报、仲裁或解除合同并要求补偿。建议先尝试与公司协商，无果后再选择举报或仲裁，最后考虑解除合同。
    2025.07.19 23:16:55
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