公司搬迁不在市区,员工工作十一年多。该怎么补赏?

更新时间:2024-05-11 14:12:11
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公司搬迁不在市区,员工工作十一年多。该怎么补赏?
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  • 杨梦蝶律师
    服务地区:四川-成都 153-8810-6796
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    你好 具体可以详细的沟通下 我们所提供刑事 民事案件的办理
    2024.05.11 14:08:52
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
    2024.05.11 14:12:11
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,您可以申请劳动仲裁。
    2024.05.11 13:40:49
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  • 赵江龙律师
    服务地区:四川-成都 159-8226-7390
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    你好,现在是什么状况呢
    2024.05.11 13:21:32
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    已帮助472013 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司搬迁员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》,公司搬迁不跟过去,用人单位提前三十日通知或支付一个月工资后可解除劳动合同,同时按员工工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。
    2024.05.11 12:18:29
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    公司搬迁员工补偿常见处理方式有支付经济补偿金。选择时需考虑员工是否愿意跟随搬迁,若不愿,则依法支付经济补偿后解除合同;若愿意,可协商调整工作地点及待遇等条款。
    2024.05.11 12:18:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助797379 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司搬迁,员工可选择经济补偿。具体操作为:公司提前通知或支付一个月工资后解除合同,按员工工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若员工工资高于当地平均工资三倍,则按三倍支付,最高不超十二年。
    2024.05.11 12:19:50
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