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公司对员工降薪合法吗
更新时间：2025-07-18 16:24:40
问题描述：
公司对员工降薪合法吗
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公司降薪一般不合法，属于擅自修改劳动合同。依据《劳动合同法》，公司应与劳动者协商一致，否则劳动者可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资减少、职业发展受阻等。
2025.07.18 16:23:28
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公司降薪常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先与公司协商，若协商无果则考虑劳动仲裁。选择时需权衡时间成本、证据充分性及个人诉求。
2025.07.18 16:23:47
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公司降薪不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
2025.07.18 16:24:40
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