极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 青岛法律咨询 > 青岛讨薪 > 咨询详情

公司给员工加薪合法吗

更新时间：2025-07-17 06:14:49
问题描述：
公司给员工加薪合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助447208 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司给员工加薪是合法的，但需满足一定条件。加薪需遵循公司加薪制度及确保工资不低于最低工资标准，依据《劳动法》相关规定，合法加薪有助于提升员工积极性，促进公司稳定发展。不及时或不合规加薪，可能影响员工权益，导致劳动纠纷。
    2025.07.17 06:13:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助460458 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司加薪需合法操作。具体操作：1. 制定明确的加薪制度，确保公平透明；2. 定期评估员工绩效，作为加薪依据；3. 加薪前与员工沟通，明确加薪原因及幅度；4. 确保加薪后工资不低于最低工资标准；5. 加薪决策需符合公司财务状况，避免盲目加薪。
    2025.07.17 06:13:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助295014 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司给员工加薪的常见处理方式包括：定期评估员工表现、根据公司效益制定加薪政策、与员工协商确定加薪幅度。选择加薪方式时，应综合考虑公司财务状况、员工贡献及市场薪资水平，确保加薪既合法又合理，增强员工归属感。
    2025.07.17 06:14:49
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业降薪是合法吗
企业降薪是合法吗
劳动合同变更 18877
公司对员工降薪合法吗
公司降薪不合法。应对方式：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司安排员工强制加班是不是合法
公司安排员工强制加班是不是合法
加班 14910
公司工资降薪合法吗
公司降工资的行为不合法。根据我国《劳动合同法》的相关规定，公司和劳动者都有按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务的责任，公司降工资属于不按约定履行劳动合同的违约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工加班是否合法
公司强制员工加班是否合法
加班 16899
公司无故给员工降薪违法吗
公司擅自降薪是违法行为。处理方式包括： 1. 与雇主沟通，坚决要求恢复原有薪资； 2. 沟通无果的话，可以书面提出解除劳动合同，并要求相应的经济补偿； 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司强制员工加班违法吗
公司强制员工加班违法吗
加班 14891
公司给员工降岗降薪违法吗
对公司的降岗降薪决定，员工应保持冷静，并了解公司的具体决策和原因。如果认为降岗降薪不合理，员工应首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人公司不给员工加班费违法吗
公司不支付加班费是违法的行为。员工可以采取以下措施：首先，与用人单位进行协商，要求支付应得的加班费；其次，如果协商无果，员工可以选择拒绝加班；最后，如果情况严重
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司给员工调岗降薪合法吗?
公司给员工调岗降薪合法吗?
员工权益常识 3595
公司让员工义务加班合法吗
关于公司让员工义务加班的问题，必须遵守法律法规。单位应该依法与工会和劳动者协商后合理安排加班，同时加班时间也应受到控制。对于违法加班的行为，员工可以通过投诉、举
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位强制加班给加班费这样合法吗
单位强制加班给加班费这样合法吗
讨薪 1116
公司给员工降薪违法吗
公司未经员工同意擅自降薪可能违法。员工应采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求恢复原有工资水平或得到合理解释；其次，如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业给员工降薪合法吗
企业给员工降薪合法吗
劳动合同变更 9179
公司让员工加班不给加班费违法吗
公司加班不给加班费是违法行为。员工可以采取以下措施：首先与用人单位协商，要求支付加班费；如果协商无果，可以考虑拒绝加班；如果情况严重，还可以选择解除劳动合同，并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何有效维护员工的合法权益
如何有效维护员工的合法权益
员工权益常识 15806
该如何维护员工的合法权益
该如何维护员工的合法权益
合法权益标准 15276
公司给降薪合法吗
对于公司降薪的问题，需要注意合法性的考量。在某些特定情况下，如员工严重违规或连续数月未能达到工作指标且符合公司薪资管理规章，公司可以进行降薪。然而，在降薪前，公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工合法权益怎样维护
员工合法权益怎样维护
员工权益常识 16858
公司强制员工加班合法吗
公司强制员工加班是不合法的。对于频繁且严重影响生活的强迫加班，劳动者应该明确拒绝，并向劳动监察部门投诉以维护自身权益。如果因为拒绝强制加班而遭受不公待遇或解雇，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
青岛律师 青岛找律师 青岛劳动纠纷律师
同城律师：
即墨区律师 胶州市律师 莱西市律师 平度市律师 市南区律师 市北区律师 黄岛区律师 崂山区律师 李沧区律师 城阳区律师
专业律师：
青岛房产纠纷律师 青岛公司法律师 青岛合同纠纷律师 青岛婚姻家庭律师 青岛交通事故律师 青岛劳动纠纷律师 青岛刑事辩护律师 青岛债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我误意中把发布文章删掉了，怎么找回
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
档案中职工登记写有曾用名什么办里退休
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
然后已经超民间借贷利率了，催收人员就打12345投诉我说我服务态度差之类的但是第一次投诉时候我在休病
8分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62656 人
劳务合同中未标注什么会使合同不受法律生效
14分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
物业人员在我新房装修时停电三次停水一次盗用我沙子三包保安和动手打人一次，
15分钟前
汪明明律师
近期帮助 2708 人
我刚才在网上订购的鲜竹芛要退货退款不想要了。找不到联亲商家的办法，请您帮助。谢谢
27分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我想请问一下，中介收取押金违法吗
31分钟前
程杰律师
近期帮助 35190 人
租房合同签了一年，能不能就把押金当成违约金付给他，然后要回当月已经支付出去的房租以及水电和物业费等费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd