劳动法规定每周工作不超多少小时

更新时间：2025-07-18 14:47:42

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每周工作时间不超44小时。依据《中华人民共和国劳动法》，超时工作违反法律规定，长期超时可能损害劳动者健康，影响工作效率和劳动关系稳定。

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常见处理方式为遵守法律规定，确保不超时工作。如遇特殊情况需加班，应与工会和劳动者协商，并遵守每日加班不超过1小时的规定。

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每周工时不超44小时。具体操作：1. 常规情况下，严格遵守工时规定；2. 特殊生产需求时，与工会和劳动者协商加班，并确保加班时间合法；3. 遇违规加班，劳动者可向劳动行政部门投诉，维护自身权益。

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