劳动法每周工作时间是多长

更新时间：2025-07-12 10:28:05

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劳动法规定每周工作时间不超过44小时。依据《劳动法》，超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至违反法律规定，导致法律纠纷和罚款。

2025.07.12 10:27:14

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常见处理方式为遵循标准工时，或申请综合、不定时工时制。选择时需考虑行业特性、工作需求及员工权益，确保合法合规。

2025.07.12 10:27:31

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每周工时咨询。处理方式：1. 标准工时：确保每周不超44小时；2. 综合工时：需审批，按周期综合计算，确保平均时间合规；3. 不定时工时：需审批，核定工作量。根据行业和工作性质选择适合方式。

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