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用工形式包括什么
更新时间：2025-07-18 13:09:03
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用工形式包括什么
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用工形式多样，包括固定期限、无固定期限等。依据《劳动合同法》，用工形式需明确，否则易引发劳动争议，影响企业与员工权益。
2025.07.18 13:07:16
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用工形式多样。操作如下：1. 固定期限用工，需签订书面合同，明确期限；2. 无固定期限用工，双方约定，增强员工归属感；3. 临时用工，适用于短期任务，灵活便捷。根据实际需求灵活选择。
2025.07.18 13:08:10
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用工形式处理常需明确合同类型。固定期限适合长期，无固定期限增强稳定性，临时用工适合短期项目。依据实际需求选择。
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