88年12月转为部队军工99年元月份调回原籍，社保没交，60周岁退休之后能算工龄吗？

更新时间：2025-07-19 01:09:43

问题描述：

我是84年10份入伍，88年12月转为部队军工99年元月份调回原籍，社保没交，60周岁退休之后能算工龄吗？

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一般来说，在部队服役和工作期间可视同缴费年限算工龄。你84 - 88年入伍、88 - 99年部队军工这段时间，若有相关档案证明，退休时可认定为工龄。但社保没交，建议尽快补缴，以免影响养老金待遇。可携带服役、工作档案等材料，去办理退休手续时申请认定视同缴费年限。

2025.07.19 01:09:43

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60岁退休之后呢，这个一般不能算工龄。

2025.07.18 10:47:32

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工龄计算涉及多个因素，但社保缴纳情况是关键。
分析：工龄通常与社保缴纳记录紧密相关，是计算退休金的重要依据。您虽在部队服役并有军工经历，但调回原籍后社保未交，这可能影响工龄的连续计算。根据相关政策，军龄可视同缴费年限，但地方上的社保断缴可能会影响整体工龄的计算。
提醒：若退休金计算中未包含预期工龄，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律途径解决。

2025.07.18 07:09:59

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具体操作：
1. 行政途径：准备入伍、转业、调回原籍等相关证明材料，前往当地社保部门咨询工龄认定政策，并提交申请。社保部门将根据您的材料和政策规定进行审核，给出工龄认定结果。
2. 法律诉讼：若对社保部门的认定结果不满，可咨询律师，准备充分的证据材料（如服役记录、工作证明、社保缴纳记录等），向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法律程序，积极参与庭审，并根据法院判决结果执行。
3. 特殊情况处理：若因历史原因或政策调整导致社保缴纳记录不完整，可尝试向相关部门申请特殊政策处理，如补缴社保费用、视同缴费年限等。具体操作需根据当地政策和规定进行。

2025.07.18 07:10:43

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处理方式：
法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是通过行政途径向当地社保部门咨询并申请工龄认定；二是若行政途径无法解决问题，可考虑通过法律诉讼来维护自身权益。
选择建议：首先尝试行政途径，因其程序相对简单且成本较低。若行政途径无果，再考虑法律诉讼，但需注意诉讼成本和时间成本。

2025.07.18 07:11:34

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