怎么确定劳动关系还是雇佣关系

更新时间：2025-07-17 19:56:39

问题描述：

怎么确定劳动关系还是雇佣关系

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1032309 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

首先需明确是劳动关系还是雇佣关系，这关乎权益保护。判断依据包括主体资格、关系紧密程度等。《劳动合同法》等法律规定了不同关系的权益与责任，错误判断可能导致权益受损，如无法享受劳动法保护。

2025.07.17 19:55:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助186007 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理此问题，常见方式有查阅合同、咨询专业人士等。通过检查合同条款，或寻求律师、劳动法律师帮助，可准确判断关系性质。《劳动合同法》、《民法典》为判断提供了法律依据，选择时需考虑专业性及准确性。

2025.07.17 19:56:21

点赞
找法网咨询顾问
已帮助223359 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

确定关系需具体分析。劳动关系需签劳动合同，雇佣则可口头或书面约定。劳动关系适用《劳动合同法》，雇佣关系依据《民法典》。劳动关系纠纷可通过劳动仲裁解决，雇佣关系则一般通过诉讼处理。不同情况下，处理方式各异。

2025.07.17 19:56:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

如何界定雇佣关系与劳动关系

如何界定雇佣关系与劳动关系

怎样认定劳动关系和劳务关系

为了明确劳动关系与劳务关系，可遵循以下步骤：首先，查阅双方签订的合同，劳动合同确认劳动关系，劳务合同确认劳务关系；其次，若合同不明确或无合同，则考察工资条、社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎么区分雇佣关系和劳动关系

怎么区分雇佣关系和劳动关系

怎么证明是劳务关系不是合作关系

可从合同形式、工作管理方式、报酬支付等方面判断。劳务关系多受用人单位管理，报酬相对固定；合作关系则更平等自主。具体还需结合实际情况综合分析。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何认定雇佣关系与劳动关系

如何认定雇佣关系与劳动关系

怎么确定是劳务关系或劳动关系

认定劳动关系和劳务关系的方法有差异。主要依据是合同类型，劳动关系依据劳动合同，若无合同，可借助工资支付记录等来判断；而劳务关系则根据劳务合同来确定。在实际操作中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法院怎样认定雇佣关系和劳动关系

法院怎样认定雇佣关系和劳动关系

怎么确定劳动关系和雇佣关系

判断是劳动关系还是雇佣关系，需全面考虑各种因素。存在劳动合同则确定为劳动关系；无合同则可通过工资、社保记录等综合判断，符合劳动关系特征则确定为劳动关系，否则可能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何认定劳动关系还是劳务关系

对于劳动关系与劳务关系的判定，应综合考虑多种因素。劳动者在劳动关系中隶属于用人单位，并不占有生产资料；而在劳务关系中，双方地位相对平等，个人通常依赖自己的生产资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何判断是雇佣关系还是劳动关系

如何判断是雇佣关系还是劳动关系

怎么确认劳动关系还是劳务关系

判断是劳动关系还是劳务关系，核心在于分析双方关系的特征。劳动关系通常涉及单位对员工的管理，员工不占有生产资料；而劳务关系中，双方地位平等、相互独立。明确双方实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样认定雇佣关系与劳动关系

怎样认定雇佣关系与劳动关系

怎样认定是劳动关系还是劳务关系

劳动关系的认定需综合考虑多方面因素，包括与用人单位的隶属关系以及生产资料的占有状态。在劳动关系中，劳动者接受用人单位的管理并不占有生产资料；而在劳务关系中，双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣和劳动关系如何界定

雇佣和劳动关系如何界定

怎么认定劳动关系还是劳务关系

在区分劳动关系和劳务关系时，应综合考虑各种因素。劳动者在劳动关系中隶属于用人单位，并不占有生产资料；而在劳务关系中，双方地位相对平等，劳务提供者通常利用自己的生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系的性质是怎样的

雇佣关系的性质是怎样的

雇佣关系责任承担是哪条法律

雇佣关系责任承担是哪条法律

怎么确定雇佣关系和劳动关系

判断是劳动关系还是雇佣关系需综合考虑各种因素。劳动合同是判断的重要依据；若无合同，则可通过工资、社保记录等符合劳动关系特征的因素来判断。处理时需仔细分析，确保最

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系的赔偿标准是怎样的

雇佣关系的赔偿标准是怎样的

怎样确定雇佣关系还是劳动关系

要区分雇佣关系和劳动关系，应首先审查合同条款及实际履行情况。劳动关系通常涉及长期稳定的就业、明确的岗位职责和待遇，并受到《劳动合同法》的规范；而雇佣关系则更为灵

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11秒前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我的车子。被人追尾。

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

合同到期，公司不续签要求转第三方，我没同意。公司明确说没有经济补偿

3分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我亲人于2024年6月14日被公安机关以沙嫌诈骗罪被取保。至今已超侯审期40多天不见解除，况且当时被

4分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我是拼多多商家，我被客户坑钱了。

7分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

遇到未成年老板要求退款，陪玩事先并不清楚老板是未成年，且俱乐部也明确说明不接到未成年老板

10分钟前

广东天习律师

近期帮助 185776 人

我签了合同不下款，还要要每个月都要还款，怎么办？？

22分钟前

赵磊律师

近期帮助 1222 人

手机被别人拿了，也报完警了，警察说不构成偷盗，只构成遗失，现在可不可以与水上乐园协商赔偿？

22分钟前

李琦律师

近期帮助 8991 人

干了三天不给工资怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟