工作满三年离职有补偿吗

更新时间：2025-07-15 16:40:29

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工作满三年离职，若符合条件，公司应支付补偿。依据《劳动合同法》，若因公司原因或合同到期不续签等，员工可获经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿。

2025.07.15 16:39:04

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离职有补偿否，看具体情况。操作如下：1. 若公司违约，收集证据，申请劳动仲裁；2. 若合同到期不续，与公司协商补偿；3. 若个人原因离职，通常无补偿，但可与公司友好协商。

2025.07.15 16:39:56

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工作满三年离职，处理方式多样。若公司违规，可申请劳动仲裁或诉讼；若双方协商，可签订离职协议。选择需根据具体情况，如证据充分度、公司态度等。

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