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3月14日我向公司提出离职并说明,4月1号到30号内可离职,但在3月18号就终止劳动劳动,这违法吗?
更新时间:2025-07-15 21:36:25
问题描述:
3月14日我向公司提出离职并说明,4月1号到30号内可离职,公司在3月17号回复我,同意我离职,但在3月18号就终止劳动劳动,这违法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
公司在3月18号就终止劳动合同可能违法。你提出4月1号到30号内离职,公司虽同意离职但提前终止,若未与你协商一致,就违反了《劳动合同法》。你可与公司协商,要求继续履行合同到你原计划离职时间;若协商不成,可要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,按工作年限每满一年支付两个月工资。
2025.07.14 13:36:11
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姚大勇律师
服务地区:江西-南昌
153-0705-3236
咨询我
你好,可以提供材料分析
2025.07.15 21:36:25
点赞
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