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员工罢工如何处理
更新时间:2025-07-13 20:50:33
问题描述:
员工罢工如何处理
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员工罢工需依法处理。依据《劳动法》,工会应协商反映职工意见,企事业单位应解决合理要求。不及时处理可能导致生产停滞、秩序混乱等严重后果。
2025.07.13 20:49:26
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处理员工罢工常见方式有协商、调解与仲裁。应根据罢工原因、规模及影响选择合适方式,如初步沟通无效,可考虑第三方调解或劳动仲裁。
2025.07.13 20:50:10
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员工罢工需应对。操作如下:1. 立即与职工代表沟通,了解罢工原因;2. 若要求合理,尽快协商解决;3. 若协商无果,申请劳动仲裁或寻求法律援助;4. 全程保持冷静,避免冲突升级。
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