员工猝死宿舍单位需要补偿吗

更新时间：2025-07-12 16:38:38

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员工猝死宿舍单位不一定需补偿，要看具体情况。依据《工伤保险条例》等，非工伤死亡且单位无过错不赔偿，但有过错需担责。不及时处理可能引发劳动争议，影响单位声誉。

2025.07.12 16:37:15

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员工猝死宿舍，单位应这样处理：
1. 立即通知家属，并安抚情绪，展现人文关怀。
2. 核实员工死亡原因，判断是否属于工伤，如非工伤则明确单位有无过错。
3. 若单位有过错，积极与家属协商赔偿事宜；若无过错，也需协助家属办理丧葬补助金和抚恤金领取手续。
4. 全程保持沟通，避免误解和冲突，确保问题妥善解决。

2025.07.12 16:38:02

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员工猝死宿舍，单位处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先与家属协商，协商不成可寻求调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。

2025.07.12 16:38:38

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