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员工上下班途中交通事故算工伤吗
更新时间：2025-07-12 12:27:18
问题描述：
员工上下班途中交通事故算工伤吗
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员工在上下班途中若遭遇交通事故，在符合条件的情况下可被视为工伤。根据《工伤保险条例》规定，需确保事故发生在规定的时间段内、沿必经路线，并且事故责任不在员工本人。若未及时处理此类情况，员工可能会失去获得工伤赔偿的权利。
2025.07.12 12:25:31
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上下班途中交通事故认定为工伤需满足特定条件，具体操作步骤包括：首要任务是搜集事故相关证据，如责任认定书等；随后向所在单位提出工伤认定的申请；若单位不予配合，员工有权向劳动部门申请仲裁或提起法律诉讼。在此过程中，务必妥善保管好医疗记录、工资单等相关材料，以备后续使用。
2025.07.12 12:26:23
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对于员工上下班途中发生的交通事故，要认定为工伤需遵循一定流程。这通常包括申请工伤认定、与所在单位进行协商或采取法律诉讼等手段。在选择处理方式时，需综合考量证据的充分性、单位的
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