工伤停工时间规定多久

更新时间:2025-07-12 11:08:04
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    工伤停工时间一般不超过12个月,最长24个月。《工伤保险条例》规定,停工留薪期需根据伤情确定,超期未愈可延长,但不及时处理可能导致权益受损,如工资停发、医疗待遇中止等。
    2025.07.12 11:07:09
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    工伤停工需按规处理。轻伤者,主治医师建议休息,单位批准即可;重伤或需长期治疗,先申请停工留薪期,单位不同意可协商或申请仲裁;特殊情况可诉诸法院。
    2025.07.12 11:07:53
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    工伤停工处理方式包括申请停工留薪期、协商延长或诉诸法律。具体选择应依据伤情严重程度及单位态度,轻伤可短期休息,重伤或单位不配合时需考虑法律途径。
    2025.07.12 11:08:04
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