企业调岗变相辞退员工规定是什么?

更新时间：2025-07-10 13:22:34

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企业调岗变相辞退员工违法，员工有权维权。依据《劳动法》等相关法律，公司违法辞退，员工可要求继续履行合同或获双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.07.10 13:21:18

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企业调岗变相辞退可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求恢复岗位或赔偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求继续履行合同或赔偿。

2025.07.10 13:21:41

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企业调岗变相辞退，员工可通过协商、劳动调解、仲裁维权。选择方式时，应优先考虑协商，协商不成再申请调解或仲裁，以确保权益得到保障。

2025.07.10 13:22:34

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