你好，我实习期辞职7天了厂里不给走，说要45天，要不一分钱不给

更新时间：2025-07-10 10:05:43

问题描述：

你好，我实习期辞职7天了厂里不给走，说要45天，要不一分钱不给

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

实习期提前三天通知单位就可离职，单位要求45天且以不给工资威胁不合法。你已提前7天告知，可直接离职。若单位扣工资，可收集能证明你工作过的证据，像考勤记录、工作证、聊天记录等，去反映情况维护权益。

2025.07.09 15:25:54

点赞
彬彬律师
服务地区：广东-惠州 189-3352-6062

咨询我

你辞职的话是用亲你辞职的话，试用期间三到七天就可你辞职的话，试用期间三到七天就可以

2025.07.09 15:35:14

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好，这边是是属于不合理的行为的

2025.07.09 16:16:14

点赞
广东泰扬所律师
服务地区：广东-佛山 132-4629-7545

咨询我

你好，实习期辞职不批是不合理的

2025.07.10 10:05:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1857884 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，实习期辞职7天厂里不给走且不发工资是不合法的。根据《劳动法》，您有权获得相应工资。不及时处理，您可能面临劳动纠纷和赔偿风险。

2025.07.09 14:35:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1036987 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对实习期辞职不给走且不发工资的情况，处理方式如下：
1. 保留工作证据，如工时记录、聊天记录等，以备后续维权之需。
2. 尝试再次与用人单位沟通，明确表达辞职意愿和索要工资的立场。
3. 若沟通无果，及时向劳动监察大队投诉，并提交相关证据材料。
4. 等待劳动监察大队的调查和处理，期间保持联系方式的畅通，以便配合调查。

2025.07.09 14:36:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1370150 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

处理此类问题，常见的法律方式有：申请劳动仲裁、向劳动监察大队投诉、与用人单位协商。推荐首选向劳动监察大队投诉，快速且有效维护自身权益。

2025.07.09 14:37:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞急工不批是不是合法

辞急工不批是不是合法

你好，我干了五天不干了，他说必须提前一个月申请，不然一分钱没有

若公司坚持要求你提前一个月申请离职，你可以与公司沟通协商，说明自己的特殊情况。若协商无果，你可以直接提交离职申请，并在离职后保留好相关证据。若公司因此扣发你的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不给批雇主有何权利

辞职不给批雇主有何权利

你好我在外面做令时工只是口头说的，做了19天每天7个小时，可现在用人方不给我发工资我怎么找他要都不给

对工资拖欠问题，您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或通过法律途径申请支付令。选择时应考虑效率、成本及证据充分性，选择最适合自己的方式。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工不批有什么办法

急辞工不批有什么办法

你好，工厂试干两天，突然厂里不要人了，又不给钱怎么办

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职报告不批怎样强制离职

辞职报告不批怎样强制离职

你好，来公司几天了，要离职，说要交接7天才可以，不然就没工资

1. 劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同。具体而言： - 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 - 劳动合同期限一年以上不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我不想干，直接走了，老板，把鸭的15天工资不给我

您好可向当地劳动监察大队进行投诉。

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职了不发提成了怎么办

离职了不发提成了怎么办

你好，我在一家店做了六天不做了，他说没做满半年不能辞工什么的

辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

证券公司可以去做股票配资吗

证券公司可以去做股票配资吗

您好，我们这个试用期是7天，我干了7天不想干了，离职老板不让

试用期未满7天离职有工资。只要付出劳动用人单位就应当依法支付经济报酬，在解除劳动合同时用人单位一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我们的试用期是7天，我做了7天不想做，离开老板不让我走

试用期未满7天离职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不批怎样强制离职？

辞职不批怎样强制离职？

员工辞职用人单位不批准,合法吗

员工辞职用人单位不批准,合法吗

你好我干了4天活，老板说合同签干不到7天不给钱

没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

你好，我在家具城工作，上了20多天老板不要我，一分钱也不给我

打工老板不给钱的解决办法： 1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解； 2、仲裁。向仲裁委提起仲裁； 3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我在别的软件上有一个抽奖活动，他说要48小时确认，我要取消订单，不知道怎么取消订单？

2分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

我网贷逾期欠款多少请问这个可以相信吗

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

我驾龄未满三年和网约车公司签订了加盟协议什么的

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

与房东租房产生纠纷

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 265702 人

小孩坐出租车，停稳后开左边车门，造成路过车辆被刮花，责任如何划分

24分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

租号被禁言了叫我赔钱

31分钟前

李琦律师

近期帮助 7709 人

2014年工伤4级后原单位至今有11没有给我购买养老保险缴费。

31分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34399 人

出事故我全责，对方要求出200油费，合理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟