你好我想问下我在单位交了15年的养老，马上要退休了，单位不给办，要让我转灵活就业，自己去办

更新时间：2025-07-09 12:05:47

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吴亮律师
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单位这种做法不合理。你在单位交了15年养老，达到退休条件，单位有义务协助办理退休手续。你可先和单位好好沟通，表明这是单位应尽责任。若沟通无果，可收集在单位工作及缴纳社保的证据，通过合法途径维护权益，比如向相关调解组织申请调解，争取让单位正常为你办理退休，避免转灵活就业带来不必要麻烦。

2025.07.09 11:24:40

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崔斌律师
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你好我想问下我在单位交了15年的养老，马上要退休了，单位不给办，要让我转灵活就业，自己去办

2025.07.09 12:05:47

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单位无权强制您转为灵活就业，您有权要求单位办理退休手续。
分析：根据劳动法及社保相关规定，单位应当为员工办理退休手续，缴纳满一定年限的养老保险是享受退休待遇的前提。单位拒绝办理退休手续，要求转为灵活就业自行办理，违反了相关法律规定。
提醒：若单位持续拒绝办理，且影响到您的退休待遇领取，问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。

2025.07.09 10:32:35

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具体操作：
1. 与单位沟通时，明确表明您已缴纳满15年养老保险，符合退休条件，要求单位按法律规定办理退休手续。
2. 向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、社保缴纳记录等证据材料，详细说明单位拒绝办理退休手续的情况。
3. 若提起劳动仲裁或诉讼，需聘请专业律师，准备充分的证据材料，如工资条、社保缴纳证明、退休申请记录等，以证明单位违法行为及您的合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免情绪化行为影响问题解决。

2025.07.09 10:33:11

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找法网咨询顾问
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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式处理：首先，与单位进行沟通协商，明确表达您的退休意愿及法律依据；其次，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查并督促单位办理；最后，若投诉仍未解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：优先尝试与单位沟通，若沟通无果再采取投诉或法律途径，以节省时间和成本。

2025.07.09 10:34:06

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