律师你好，假设本人老家是天津和平区，想了解离职时用人单位要求必须签保密协议，不签不给工资是合理的吗？

更新时间：2025-07-08 11:38:49

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律师你好，假设本人老家是天津和平区，想了解离职时用人单位要求必须签保密协议，不签不给工资是合理的吗？

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不合理。用人单位不能因不签保密协议而拒发工资。《劳动法》规定，工资应按时足额支付，不因其他条件而受限。不签保密协议不给工资，可能构成违法拖欠，影响员工权益。

2025.07.08 11:37:18

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不合理。应对方式：1. 与用人单位沟通，了解保密协议具体内容，协商合理条款；2. 若沟通无果，拒绝签订不合理协议，并保留证据；3. 向当地劳动监察大队投诉，要求支付工资并处理不合理要求；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。

2025.07.08 11:38:05

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可协商或投诉。先与用人单位沟通，明确保密协议内容；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和效果预期决定。

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