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求解答倘若在合肥市长丰原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
更新时间：2025-07-07 12:58:23
问题描述：
求解答倘若在
合肥
市
长丰
原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
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您有权主张经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退，员工可要求补偿，工作满一年补一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
2025.07.07 12:57:12
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可主张补偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与用人单位协商补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
2025.07.07 12:57:49
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。
2025.07.07 12:58:23
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你好律师，求解答倘若在莞城区地区原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
被辞退可要求二倍工资及经济补偿。选择处理方式时，若单位愿意协商，可达成和解；若不愿，可通过劳动仲裁或诉讼维权，根据具体情况选择最适合的途径。
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老板不签劳动合同怎么补偿
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律师你好，求解答倘若在江苏江阴原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可争取合理补偿；若协商无果，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径维护权益。
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你好，想了解倘若在金华市东阳原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
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律师想知道在阿城地区原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
被辞退无合同，常见处理为申请劳动仲裁或起诉。选择方式需视具体情况，如证据充足且希望快速解决，可选劳动仲裁；如情况复杂或争议较大，可考虑起诉。
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假如人在南宁宾阳，想咨询原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
无合同被辞退可获赔。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 尝试与单位协商，提出合理补偿要求；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；
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你好，想了解在青岛即墨区原先在某单位干了七八年，但是没签劳动合同，后被辞退了，这样有补偿吗？
被辞退后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，再不成则提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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你好律师，假如本人在合肥长丰，请指点60岁但社会保障没有缴纳，用人单位解除劳动合同有补偿吗？
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