我签了试用期合同，视为乙方无偿、永久的许可甲方使用该权利。这种如果我离职了还有效吗

更新时间：2025-07-05 14:49:32

问题描述：

你好，我签了试用期合同，上面有写该工作成果如使用了乙方姓名、肖像、形象、声音等人身权利的，视为乙方无偿、永久的许可甲方使用该权利。这种如果我离职了还有效吗，现在为了签合同已经签了

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吴亮律师
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签了试用期合同里这个条款，离职了一般还是有效的。因为合同是自愿签的，有法律效力。不过如果觉得不合理，可和单位协商修改或补充协议，明确离职后使用范围和期限等。要是协商不成，且单位后续使用行为侵犯权益，可考虑通过法律途径解决。

2025.07.05 13:38:29

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张振松律师
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你好，需要根据合同内容进一步确认

2025.07.05 14:49:32

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刘威龙律师
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你好，很高兴为你提供法律服务。

2025.07.05 14:02:28

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离职后该条款一般无效。根据《劳动合同法》，合同应公平合理，离职后原单位无权继续使用你的人身权利。若不及时处理，可能导致你的肖像、姓名等被滥用，损害个人权益。

2025.07.05 12:46:41

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常见处理方式为协商或诉讼。若合同存在不公平条款，可与用人单位协商修改或解除；若协商无果，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

2025.07.05 12:47:33

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离职后条款无效。操作：1.与用人单位沟通，明确表达离职后不同意继续使用该条款；2.若沟通无果，保存合同证据，咨询律师；3.律师协助下，向法院提起诉讼，要求确认条款无效并赔偿损失（如有）。

2025.07.05 12:47:47

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