律师你好，想咨询假如在东莞莞城地区退休后发现单位少交多年社保，怎么办？

更新时间：2025-07-05 11:36:05

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退休后若发现单位少交社保，可先与单位协商，协商不成可申请仲裁或诉讼。
分析：退休后发现单位少交社保，这涉及到劳动者的合法权益。根据《社会保险法》，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。若单位少交，劳动者有权要求单位补缴。首先，建议与单位进行友好协商，看能否达成一致。若协商无果，劳动者可以向当地社会保险行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
提醒：若单位拒绝承认或拒绝补缴，且劳动者权益受到严重损害，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径来解决问题。

2025.07.05 11:35:29

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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有协商、投诉、仲裁和诉讼四种方式。
选择建议：首先尝试与单位协商，这是最快捷、成本最低的方式。若协商不成，可向当地社会保险行政部门投诉，由其进行调查处理。若投诉无果，再考虑申请劳动仲裁，劳动仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应根据具体情况和自身需求来决定。

2025.07.05 11:35:42

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具体操作：
1. 协商阶段：与单位人力资源部门联系，明确提出单位少交社保的问题，并要求单位给出合理的解释和补缴方案。
2. 投诉阶段：准备好相关证据（如工资条、社保缴纳记录等），向当地社会保险行政部门提交书面投诉材料，并等待其调查处理。
3. 仲裁阶段：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料。仲裁过程中，要积极参与调解和听证，据理力争。
4. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，要遵循法庭程序，积极配合律师进行诉讼活动，争取自己的合法权益。在整个过程中，要注意保留好所有与问题相关的证据材料，以备不时之需。

2025.07.05 11:36:05

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