社保公司断缴怎么办

　　社保公司断缴的劳动者可以催告其及时缴纳；如果公司不按时足额缴纳的，则可由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足；对其每日加收万分之五的滞纳金；如果公司仍逾期不缴的，则可以由有关部门对其处以罚款。

　　公司承担的社保比例如下：

　　1.养老保险，公司缴20%；

　　2.失业保险，公司缴1.5%；

　　3.工伤保险，公司缴1.0%；

　　4.生育保险，公司缴0.8%；

　　5.医疗保险，公司缴10%。

　　社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

　　找法网提醒您，企业为员工补缴社保办理流程如下：

　　1.用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》；

　　2.用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细；

　　3.用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章；

　　4.职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。