律师你好，如果在无锡江阴市请问辞职扣30%工资是辞职的那个月的工资吗

更新时间：2025-07-05 07:22:41

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辞职扣30%工资并非法定，通常不应克扣工资。
依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，除非因劳动者原因造成损失且按合同约定赔偿，且扣除不得超过月工资的20%。若违规扣除，可能影响劳动者生活及合法权益。

2025.07.05 07:21:27

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辞职扣工资问题，可通过协商或法律途径解决。
若遭遇不合理扣工资，可先与用人单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。

2025.07.05 07:21:50

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辞职扣工资需依法处理。
1. 若被扣工资，首先与用人单位沟通，了解扣款原因及依据。
2. 如沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，证明扣款不合理。
3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求恢复工资或赔偿。
4. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。

2025.07.05 07:22:41

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