律师你好,倘若在成都求解答辞职扣30%工资是辞职的那个月的工资吗

更新时间:2025-04-24 23:06:40
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律师你好,倘若在成都求解答辞职扣30%工资是辞职的那个月的工资吗
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    辞职时被扣30%工资,这通常是不合法的行为,除非劳动者个人给用人单位造成了实际损失。按照《工资支付暂行规定》,雇主不能无故削减员工工资,即便是赔偿损失也需遵循规定程序。此类行为若不加纠正,可能会引发劳动纠纷,进而损害员工的合法权益。
    2025.04.24 23:05:27
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    辞职扣工资的做法显然不符合法规要求。正确的应对方式是:首先,与用人单位进行深入沟通,明确扣款的具体原因,并要求对方给出合理的解释。若沟通未能取得满意结果,则需着手收集相关证据,如工资单、劳动合同等,以备后续使用。随后,可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁,要求恢复被扣工资或获得相应赔偿。在必要时,还可以寻求法律援助,考虑通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
    2025.04.24 23:05:44
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    对辞职扣工资的情况,有效的解决途径通常包括与用人单位的协商以及劳动仲裁。首先,建议尝试与雇主进行沟通,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商不成,劳动者有权向劳动仲裁委员会提出申请,通过法律途径来捍卫自己的工资权益。
    2025.04.24 23:06:40
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