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济南无故辞退
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假如本人现在在济南市济阳，想知道没有提供无违法犯罪记录证明，单位可以合法辞退员工吗？
更新时间：2025-07-04 21:52:42
问题描述：
假如本人现在在
济南
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济阳
，想知道没有提供无违法犯罪记录证明，单位可以合法辞退员工吗？
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未提供无违法犯罪记录证明，单位通常不能合法辞退。
依据《劳动合同法》，除非员工严重违规、失职或被追刑责等，否则单位不得随意辞退。未提供证明非法定辞退理由，擅自辞退或面临法律责任。
2025.07.04 21:51:18
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单位处理此类情况应谨慎，常见方式为沟通或调整岗位。
若员工确无犯罪记录，应沟通解决；若存在疑虑，可考虑调岗而非直接辞退，以避免法律风险。
2025.07.04 21:52:01
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不能仅凭此辞退。
1. 首先与员工沟通，了解其未提供证明的原因，并要求其尽快补充。
2. 若员工拒绝提供或存在疑虑，可考虑进行背景调查，或调整其至不涉及敏感信息的岗位。
3. 如员工确无犯罪记录且工作表现良好，单位应继续履行劳动合同，不得无故辞退。
2025.07.04 21:52:42
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