辞退通知书有什么作用

更新时间:2021-10-01 15:12
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
如果用人单位向劳动者发出辞退通知书的,那么意味着用人单位将与劳动者解除劳动关系,并且支付经济补偿金。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于辞退通知书有什么作用及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、

辞退通知书有什么作用

  辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。按照劳动合同法的相关规定,辞退员工应当向员工签发通知书。当员工违反劳动合同约定,或者严重违反法违纪,或者公司根据业务重组的需要,可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。

辞退通知书有什么作用

二、

公司如何出具辞退通知书

  企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务,该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。企业对此应当慎重。

  辞退员工通知书主要内容包括:被辞退员工的姓名,辞退的原因,辞退的待遇和补偿的处理等。制作辞退通知书的基本要求是把辞退该员工的理由解释清楚。属于员工自己的原因而被辞退的,对造成公司损失的,公司有权追究员工的责任,要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任。如果属于公司自身的原因,比如产业结构的调整而进行的裁员,公司应当写明原因,并按照劳动合同法的相关规定给予补偿。

  《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第八十九条也规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”即用人单位如果没有出具书面辞退证明,给劳动者造成损失的,要承担赔偿责任。

  三、辞退通知书范本

  辞退通知书模板

  ________先生/女士:

  根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。

  您的一切待遇按照________规定办理。

  ________有限责任公司

  年 月 日

  根据法律规定可以得知,辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书,企业一旦向员工出具了辞退通知书,那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务。以上便是找法网小编为您带来关于辞退通知书有什么作用的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
书面辞退通知书有什么作用
### 辞退通知书应包含的主要内容 1. 劳动者的姓名 2. 用人单位与劳动者建立劳动关系的日期 3. 劳动者的工作岗位和工作时间 4. 单位辞退劳动者的原因 5. 双方的权利义务 6. 单位的盖章、辞退的日期 ### 劳动者可能被解除劳动合同的情形 1. 在试用期间被证明不符合录用条件 2. 严重违反用人单位的规章制度 3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害 ### 合同的一般条款 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: 1. 当事人的姓名或者名称和住所 2. 标的 3. 数量 4. 质量 5. 价款或者报酬 6. 履行期限、地点和方式 7. 违约责任 8. 解决争议的方法
律师解答动态
你好,不合理的情况是可以向法院起诉对方
樊巧云律师
樊巧云律师
10分钟前
泡水车?对方要有证据证明是不是在一个月之前产生的,如果是车子卖给他后产生的,与你无关。这个车你之前有
樊巧云律师
樊巧云律师
33分钟前
个人风险评估报告能做。可以做的
遇到那些情况?遇到那些情况?
有受伤吗?有受伤吗?有受伤吗?
你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
我也要提问