我今年10月20就60周岁了。公司现在辞退我。申请劳动仲裁时间来得及

更新时间：2025-07-05 10:51:49

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吴亮律师
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到10月20日达法定退休年龄，与公司的劳动关系自然终止。若现在被辞退，可申请劳动仲裁。来得及，但要尽快收集证据，像劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等。可主张违法解除的赔偿金。仲裁时效是一年，从知道或应当知道权利受侵害起算。你这情况抓紧申请没问题，能维护自身权益。

2025.07.04 22:06:35

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陕西嘉捷律所律师
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如果公司现在辞退你，从时间上看，若符合申请劳动仲裁的条件，在今年10月20日之前申请是来得及的。

2025.07.04 22:13:41

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谢振华律师
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从辞退之日起1年内应该提起仲裁，维权应及时，不要拖延。

2025.07.04 23:17:24

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捷诉律师
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可以的，来得及的嗯嗯还没有

2025.07.04 22:21:24

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刘恒律师
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您好，您这边入职多久了呢

2025.07.05 10:51:49

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来得及申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被辞退后一年内提交书面仲裁申请即可。不及时申请可能影响你的合法权益，如错失仲裁时效，导致无法维权。

2025.07.04 21:11:35

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常见处理方式是准备仲裁申请书并提交至劳动仲裁机构。需确保仲裁申请书内容完整，包含用人单位和劳动者基本信息、仲裁请求及事实理由、证据等。若不清楚如何书写，可寻求专业律师帮助。

2025.07.04 21:12:23

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可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求等；2. 收集相关证据，如劳动合同、辞退通知书等；3. 提交至有管辖权的劳动仲裁机构，并按要求提交副本。

2025.07.04 21:14:10

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