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你好律师,想咨询倘若在重庆市渝中某某7岁在台球室当台球助教,工作8天后辞职了,他要扣30%的工资怎么办
更新时间:2025-07-02 16:12:13
问题描述:
你好律师,想咨询倘若在
重庆
市
渝中
某某7岁在台球室当台球助教,工作8天后辞职了,他要扣30%的工资怎么办
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首先,17岁在台球室当台球助教辞职后被扣30%工资是不合法的。依据《劳动法》,克扣劳动者工资违法,劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。
依据《劳动法》相关规定,老板不得克扣或无故拖欠劳动者工资,否则将面临支付工资报酬、经济补偿,甚至赔偿金的责任。若不及时处理,可能导致你的合法权益长期受损,影响生活与经济利益。
2025.07.02 16:11:18
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对此类情况,常见的处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通解决,若无果则考虑后两者,以确保你的权益得到维护。
选择处理方式时,应根据实际情况判断。若老板态度良好,愿意沟通,则首选协商;若老板态度强硬,拒绝支付,则应向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,用法律手段维护自身权益。
2025.07.02 16:12:04
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17岁台球助教辞职被扣工资,应这样处理:
1. 首先与老板进行沟通,明确表达不满,并尝试协商解决。
2. 若协商无果,收集工作证据,如工时记录、工资条等,以备后续使用。
3. 向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据,请求介入调查。
4. 若仍无法解决,可考虑提起劳动仲裁,通过法律途径争取自身权益。
2025.07.02 16:12:13
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