律师你好，假设本人是吉林省德惠市的，请教一下六十六岁老人在工厂门卫岗位被辞退，是否有补偿？

更新时间：2025-07-02 07:32:16

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律师你好，假设本人是吉林省德惠市的，请教一下六十六岁老人在工厂门卫岗位被辞退，是否有补偿？

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六十六岁老人在工厂门卫被辞退，若已退休则无补偿。
依据《劳动合同法》等规定，达退休年龄被辞退无补偿。若未办退休手续仍工作，应享同等待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有补偿。

2025.07.02 07:31:22

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处理此问题，需先判断老人是否已退休。
若已退休，则无补偿；若未退休且被辞退，可依据劳动法要求补偿。选择处理方式时，应考虑老人实际情况及法律法规要求。

2025.07.02 07:31:32

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老人被辞退是否有补偿，需分情况。
1. 若老人已退休，被辞退无补偿，可与工厂协商其他福利；
2. 若未退休，工厂应支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；
3. 若工厂拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。

2025.07.02 07:32:16

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