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老板没给我签劳动合同而且拖欠工资，有什么补偿吗？

更新时间：2025-07-02 08:33:32
问题描述：
老板没给我签劳动合同而且拖欠工资，有什么补偿吗？
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板没签劳动合同且拖欠工资，你可获补偿。自用工满一个月起至满一年，老板应支付双倍工资。拖欠工资需加付赔偿金。你可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，与老板协商解决。若协商不成，可申请仲裁，主张双倍工资及被拖欠的工资和赔偿金。
    2025.07.01 16:59:20
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  • 叶斌律师
    叶斌律师
    服务地区：浙江-杭州 153-7242-3167
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    根据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资，拖欠工资可要求支付并申请赔偿。建议尽快收集证据维权。
    2025.07.01 16:58:36
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  • 张肖玲律师
    张肖玲律师
    服务地区：广西-柳州 135-1762-2500
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    不签劳动合同的，从劳动者入职的第二个月至第十二个月，单位要支付二倍的工资
    2025.07.02 08:33:32
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  • 吕柳玲律师
    吕柳玲律师
    服务地区：广西-桂林 134-5768-8950
    咨询我
    没有签劳动合同是有双倍工资的，但是你老板那边是要营业执照才行。
    2025.07.01 17:06:34
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  • 凌嘉敏律师
    凌嘉敏律师
    服务地区：广西-南宁 158-7713-4394
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    具体的法律意见可以找律师沟通。
    2025.07.01 19:09:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助535664 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您有权要求补偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同且拖欠工资，劳动者可投诉或申请仲裁。不及时处理，可能导致权益受损，如工资无法追回等。
    2025.07.01 16:28:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022588 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，协商无果则向劳动局投诉；若投诉不解，可申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
    2025.07.01 16:29:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助997585 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可要求补偿。操作如下：1. 收集工作证、考勤记录等证明劳动关系；2. 向劳动局投诉，请求介入处理；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
    2025.07.01 16:30:26
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