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你好,在公司干的好好的突然通知让大休三十天,社保自己交,这样算不算自动离职。
更新时间:2025-06-30 21:59:29
问题描述:
你好,在公司干的好好的突然通知让大休三十天,社保自己交,这样算不算自动离职。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
这不算自动离职,自动离职通常指员工擅自离岗。公司通知大休并让自己交社保不合理,社保本应由公司和员工共同缴纳。你可先和公司沟通,明确表达你对社保缴纳和大休安排的意见。若沟通无果,可保留相关证据,以备后续采取进一步措施维护权益。
2025.06.30 21:59:29
点赞
吕美亮律师
服务地区:江苏-徐州
184-5155-6289
咨询我
你好社保你直接拒绝自己交即可,休假可以,必须发放最低薪资标准
2025.06.30 17:57:04
点赞
潘为律师
服务地区:广东-深圳
133-1680-9875
咨询我
可以向当地劳动部门求助,进行仲裁 。
2025.06.30 18:55:48
点赞
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