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本人60岁在原老单位已办理退休,领取养老金。有没有经济补偿。
更新时间:2025-06-29 13:00:18
问题描述:
56岁到一个新单位干临时工未签订任何合同。干了8年全日制临时工今年64岁了。本人60岁在原老单位已办理退休,领取养老金。今年64岁了新公司以年龄大了,公司经济效益不好让我离职,56-64岁期间一直在新单位工作,请问这种情况有没有经济补偿。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张刚律师
服务地区:山东-济南
188-6686-0581
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积极应对首先和单位协商处理有关赔偿问题协商不成的话可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁由仲裁机构作出裁决
2025.06.29 13:00:18
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