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想咨询如果在德惠在事业单位工作了32年，现因单位改革被辞退，该怎么办
更新时间：2025-06-29 06:22:06
问题描述：
想咨询如果在
德惠
在事业单位工作了32年，现因单位改革被辞退，该怎么办
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因单位改革被辞退，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位应支付相应工龄的经济补偿金，否则可能面临法律诉讼和双倍赔偿的风险，严重影响单位声誉和财务状况。
2025.06.29 06:21:08
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被辞退后，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位协商经济补偿，协商不成时，可依法向劳动仲裁委提起仲裁，或进一步向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
2025.06.29 06:21:40
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被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求按《劳动合同法》支付补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院起诉，维护合法权益。
2025.06.29 06:22:06
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