假设本人现在在天津，了解一下已经是退休年龄了但是还在公司正常上班，那么公司搬迁外省不去还有补偿吗

更新时间：2025-06-28 15:36:13

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退休年龄仍在公司上班，公司外省搬迁不去有补偿。依据《劳动合同法》，若公司搬迁至约定地点外，员工不去可获经济补偿，每工作一年补一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。

2025.06.28 15:35:16

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不去外省有补偿。操作如下：1. 与公司协商，明确表达不去的意愿并讨论补偿；2. 协商无果，收集工作证明、搬迁通知等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求经济补偿。

2025.06.28 15:35:38

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公司搬迁外省，员工不去的常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先与公司协商补偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁来维护自身权益。

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退休后上班，搬迁不去补偿问题。操作如下： 1. 与公司协商，看是否能获得一定补偿或福利； 2. 若协商无果，且公司拒绝提供补偿，可收集工作证明、合同等证据； 3

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退休后上班，公司搬迁有补偿。操作：1. 确认搬迁是否超合同范围；2. 若超范围，与公司协商补偿；3. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果采取进一

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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意协商解除合同，可按法律规定获经济补偿；若协商不成，可申请劳动仲裁维护权益，选择时需考虑效率和成本。

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